返信先: HowardZew

Спешка при отборе, размытые radioshem.net задачи и отсутствие четких критериев оценки часто приводят к текучке кадров. Ищите людей с горящими глазами и разделяющими ваши ценности, а также выстраивайте прозрачную систему мотивации.